盤(pán)龍藥業(yè)：四個(gè)層面發(fā)力，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
前言：
黨的十九大報(bào)告提出“文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂”。文化興則國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)則民族強(qiáng)，文化自信是一個(gè)民族強(qiáng)大的精神指引，同樣也是一個(gè)企業(yè)筑牢發(fā)展根基的動(dòng)力源泉。作為一家上市藥企，盤(pán)龍藥業(yè)不僅承擔(dān)著服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的職責(zé)，更肩負(fù)著推動(dòng)中國(guó)中醫(yī)藥行業(yè)精神文明建設(shè)的價(jià)值使命，同時(shí)也為新時(shí)代下中醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展提供著強(qiáng)大的助力。
2022 年2月28日，盤(pán)龍藥業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議在集團(tuán)公司二樓會(huì)議室召開(kāi)，生產(chǎn)基地及各子公司參會(huì)人員通過(guò)線上視頻會(huì)議方式參加。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)謝曉林，副總經(jīng)理張志紅、黃繼林、孟重，董事長(zhǎng)助理曹永靈，工會(huì)主席劉釗等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，公司各部室負(fù)責(zé)人、各企劃執(zhí)行小組成員參加會(huì)議，企劃部總監(jiān)何云貴主持會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議中，與會(huì)人員聽(tīng)取了2021年度企業(yè)文化建設(shè)工作成果報(bào)告暨2022年企業(yè)文化建設(shè)綱要，報(bào)告圍繞企業(yè)文化“12345”工程實(shí)施開(kāi)展。
企劃部總監(jiān)何云貴概括介紹了2021年企業(yè)文化工作建設(shè)內(nèi)容，他對(duì)企劃品牌建設(shè)、龍行地鐵行動(dòng)的活動(dòng)廣度和熱度，以及內(nèi)部文化活動(dòng)的開(kāi)展等做了詳盡的數(shù)據(jù)說(shuō)明，同時(shí)對(duì)2022年企劃共建互動(dòng)活動(dòng)提出了新的方案。
何云貴總監(jiān)做企劃工作報(bào)告
曹永靈助理宣讀“關(guān)于調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知”文件。會(huì)上，各執(zhí)行小組聯(lián)絡(luò)員依次發(fā)言，為打造優(yōu)秀的企業(yè)文化建言獻(xiàn)策。
曹永靈助理宣讀文件
最后，董事長(zhǎng)謝曉林對(duì)2021年度企業(yè)文建設(shè)工作給予肯定，同時(shí)也提出了存在的不足。他從物質(zhì)、行為、制度、核心四個(gè)層面對(duì)盤(pán)龍企業(yè)文化建設(shè)提出了新的指導(dǎo)意見(jiàn)。
盤(pán)龍?jiān)谧跛墓I(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)之上，通過(guò)長(zhǎng)期生產(chǎn)實(shí)踐和不斷發(fā)展逐步形成了全體盤(pán)龍人的特色資源和共有意識(shí)，包括我們產(chǎn)品logo、廠房廠貌、制服工牌等物質(zhì)建設(shè)，以及盤(pán)龍人所形成的道德風(fēng)氣和意識(shí)形態(tài)，如企業(yè)精神，企業(yè)使命等等。
對(duì)此，我們要用昂揚(yáng)的斗志不斷去生產(chǎn)創(chuàng)造，提高科學(xué)文化水平，精進(jìn)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量，為我們的發(fā)展提供有力支撐，以制度文化對(duì)盤(pán)龍人的行為進(jìn)行約束，塑造共同的理念和文化準(zhǔn)則，把大家的意識(shí)信念和自覺(jué)性統(tǒng)一和聚焦，形成向心力。
謝曉林董事長(zhǎng)提出指導(dǎo)意見(jiàn)
謝曉林董事長(zhǎng)從公司品牌戰(zhàn)略制定、組織體系、視覺(jué)提升等維度，強(qiáng)調(diào)企劃部要深刻領(lǐng)會(huì)提煉盤(pán)龍企業(yè)文化精髓，積極承擔(dān)起盤(pán)龍文化活動(dòng)宣傳、文化建設(shè)與交流的使命，用高質(zhì)量的企業(yè)文化手冊(cè)、文化培訓(xùn)、文化競(jìng)賽等方式高效的塑造盤(pán)龍的文化氛圍，增強(qiáng)員工認(rèn)同感和歸屬感，從而使文化根植于員工內(nèi)心的修養(yǎng)，外化于行動(dòng)，讓盤(pán)龍文化常做常新，為盤(pán)龍高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
本次盤(pán)龍藥業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作會(huì)議為與會(huì)人員更好地學(xué)習(xí)和貫徹盤(pán)龍企業(yè)文化提供了方法路徑，對(duì)全面推動(dòng)盤(pán)龍企業(yè)文化建設(shè)和升級(jí)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
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